Über das IT-Bildungshaus

Die Idee: Gute IT-Weiterbildung mit hoher Qualität

Informatiker/innen und Softwareentwickler/innen sind heiß begehrt. team neusta als größter mittelständischer IT-Dienstleister in Bremen  ist ständig auf der Suche nach neuen Kolleg/innen. Das team sucht nicht nur nach fertig ausgebildeten Kräften, sondern investiert seit vielen Jahren in Aus- und Weiterbildung. Viele Teilnehmende, die im Rahmen ihrer Umschulung ein Praktikum im team neusta absolvieren, können nach der Umschulung im team neusta bleiben.

Was macht uns so besonders?

Durch die enge Zusammenarbeit mit der Industrie und mit der Zugehörigkeit zum team neusta, wissen wir, vor welchen aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen die Softwarentwicklung heute steht. Deshalb haben wir beispielsweise ein Scrum-Projekt Planspiel von vier Wochen als festen Bestandteil in die Umschulung aufnehmen, damit die Teilnehmenden im "Trainingslager" ihr IT-Wissen praktisch einsetzen und die sehr aktuelle Methode Scrum erleben können.

Wir betreiben Weiterbildung mit Leidenschaft.

Alle, die im und für das IT-Bildungshaus arbeiten begeistern sich für unser Ziel, Menschen eine neue berufliche Zukunft in der IT zu eröffnen. Wir sind auf unseren Gebieten alle kompetent, engagieren uns für die Teilnehmenden und gehen freundlich miteinander um. Der Umgang mit den Teilnehmenden ist partnerschaftlich.

Bei uns schulen Dozent/innen mit langjähriger Erfahrung in Lehrtätigkeit und Kolleg/innen aus dem team neusta, die ihre praktischen Kenntisse eins zu eins weitergeben können und so für eine hohe Qualität sorgen. Um die verschiedenen Referenten upzudaten, was die Lehrmethoden betrifft, nehmen sie an Train-the-Trainer-Schulungen mit externen Coaches teil.

Wie wir in der Weiterbildung arbeiten

Daily Standup Scrum-Planspiel Projekt

Wir unterrichten ausschließlich in festen Klassen mit jederzeit anwesenden Trainer/innen. Sie fragen nach, helfen weiter und geben Tipps. Die Klassen bilden verschiedene Arbeitsgruppen, vernetzen sich, machen gemeinsame Pausen und unterstützen einander wo nötig. Das unterscheidet uns von viele anderen Weiterbildungsträgern, die beim E-Learning oder Distancelerning keine Teambildung und -erfahrung vorsehen.

Wir sind während der Unterrichtszeiten immervor Ort, jederzeit ansprechbar und persönlich für Dich da.

Deine Arbeitsumgebung

Die Unterrichtsräume befinden sich in Schuppen Eins, inmitten der Büros des team neusta. Während der Weiterbildung hast Du Zugang zu den Sozialräumen des team neusta und kannst an den angebotenen  Veranstaltungen teilnehmen.

Du arbeitest an modernen PC's, die mit 24 Zoll-Monitoren ausgestattet und vernetzt sind. Der Zugang zum Internet ist vorhanden. Über ein Lernmanagementsystem hast Du auch von zu Hause aus Zugriff auf wichtige Unterlagen. Du erhälst Zugriff auf externe Medien, wie z. B. VideoToBrain und Online-Literatur und kannst unsere hauseigenen Mediatheken nutzen.

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Agile Softwareentwicklung - kurz erklärt

Leitbild des IT-Bildungshauses

Unser Leitbild haben wir hier für Sie veröffentlicht.


Aus dem Leitbild des IT-Bildungshauses

Das IT-Bildungshaus bietet öffentlich geförderte Weiterbildung vor allem für die Kunden der Bundesagentur für Arbeit, des Jobcenters und anderer Kostenträger für berufliche Weiterbildung an. Im Sinne der Qualitätspolitik sind dabei für uns Kundenorientierung, wertschätzende Beziehungen, Qualitätsbewusstsein und eine zukunftsorientiere Unternehmenskultur unsere Leitlinien. Unsere Weiterbildungskonzepte zielen darauf ab, Angebote marktorientiert und passgenau zu gestalten. Im Sinne des Diversity-Management und des Gender-Mainstreaming gestalten wir die Weiterbildungen gleichstellungsorientiert, damit Frauen und Männer in ihrer Vielfalt berücksichtigt werden können. In persönlichen und ausführlichen Beratungsgesprächen bieten wir Interessierten eine umfassende Information und Transparenz zu den Inhalten und Durchführungen unserer Angebote.

„Der immer stärker werdende Fachkräftemangel im digitalen Sektor in Deutschland wird als strukturelle Herausforderung erkannt. Zur Verbesserung sollten die Vernetzung zwischen Bildungseinrichtungen und Wirtschaft gestärkt werden. Vernetztes Denken, Kreativität und Selbstmanagement sind für die Innovationskraft in der digitalen Welt entscheidend und müssen durch Offenheit und entsprechende Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Bildungssysteme gefördert werden. An die Stelle der gegenwärtig mitunter zu beobachtenden Vereinheitlichung sollten Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit treten.“ (Quelle: Fallstudie Münchener Kreis 2014)

Kundenorientierung

Unsere Angebote dienen dem Erhalt und der Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und sichern damit die berufliche Existenz. Durch die Orientierung am Arbeitsmarkt werden passgenaue Angebote für die Interessierten der beruflichen Weiterbildung erstellt.

  • Mit den Weiterbildungen fördern wir die Erweiterung der Handlungskompetenz der Teilnehmenden. Neben fachbezogenen Kenntnissen streben wir die Erweiterung von sozialen Kompetenzen und der Selbständigkeit der Teilnehmenden an. Bei der Gestaltung des Unterrichtes berücksichtigen wir aktuelle Erkenntnisse aus Didaktik und Arbeitsweisen in der Software-Entwicklung, die neben der Vermittlung von Fachkenntnissen, die Selbstmotivation, die Eigenverantwortung und Teamfähigkeit der Teilnehmenden fördern.
  • Die Weiterbildungsangebote fördern die Mitwirkung und Motivation von Teilnehmenden. Methodenvielfalt. Die hohe Kompetenz der Trainier/innen und die Anpassung an die aktuellen Erfordernisse stellen einen hohen Standard in der Unterrichtsqualität sicher. Darüber hinaus bieten eine hochwertige Ausstattung und großzügige Unterrichtsräumlichkeiten eine Grundlagen für eine lernfreundliche Arbeitsatmosphäre.
  • Die enge Verzahnung mit der team neusta Gruppe und der ihr angeschlossenen Unternehmen sichert die kompetente Beratung und Ausbildung der Teilnehmenden. Wir nehmen Beratungsangebote der Unternehmensgruppe wahr und greifen bei Bedarf auf die Mitarbeitenden zu, um ein sehr praxisnahes und an die aktuellen Erfordernisse angepasstes Unterrichtsangebot zu entwickeln.
  • Begleitend zu den Weiterbildungen unterstützen wir die Teilnehmenden durch Beratungsangebote durch die Projektleitungen und ausgebildete Coaches. Wir bemühen uns um eine große  Kundenzufriedenheit, einen hohen Absolventenerfolg bei geringen Abbruchquoten.
  • Die Trainer/innen unserer Weiterbildungsmaßnahmen sind gut qualifiziert, kundenorientiert und verlässlich. Durch Ihre Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden, stellen wir sicher, dass sie mit Ihrem Unterricht stets aktuell und gut an die jeweiligen Erfordernisse angepasst sind. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Durch die Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Wirtschaft sichern wir die Anpassung des Unterrichtes an die aktuellen Standards und Anforderungen, die Flexibilität unserer Angebote und die Vermittlung der Absolvent/innen in ein adäquates Beschäftigungsverhältnis.
  • International verwertbare Abschlüsse bieten eine vergleichbare Qualifikation und sichern die Marktfähigkeit unserer Absolvent/innen.

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